已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。今天的小编给大家分享了标准版劳动合同2022样式，如果想看更多的请点击劳动合同查看。
标准版劳动合同2022样式1
甲方(用人单位)：
代表人(负责人)：联系电话:
乙方(劳动者):身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定，甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
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