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广告公司员工管理制度范文推荐

为了确保广告公司业务顺利开展，做好对员工的规范化管理，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了广告公司员工管理制度范文，希望你喜欢。

广告公司员工管理制度范文一

一、试用期和正式聘用

雇佣条件：公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。

测试：专业知识及技能的测试(面试、笔试、试用等方式)

报到手续：经择优录用的人员于报到时间，带一寸免冠照片两张、学历证书、身份证复印件到公司。(报到时出示原件)

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