相关推荐： 旷工情况报告 旷工报告范文大全 旷工情况通报范文大全 旷工情况通报范文怎么写 旷工情况通报范文模板
旷工情况通报范文
员工经常旷工，违反了公司的规章制度，应该给旷工员工通报处理。下面小编给大家带来旷工情况通报范文，供大家参考!
旷工情况通报范文一
现有公司员工XX，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理：
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.daoyuanshop.com/xuexi/2990054.html