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员工在业余时间兼职合法吗
有些员工由于经济压力大，所以为了增加收入，会选择在业余时间兼职。那么从法律的角度看，员工在业余时间兼职合法吗?以下是小编为你整理的员工在业余时间兼职合法吗，希望能帮到你。
员工在业余时间兼职合法吗
在业余时间决定做什么是劳动者的自由，但是根据劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》 (劳办发[1994]96号)第二条规定的精神，劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬，应当事先征得本单位的同意，否则，本单位有权对其进行处分。但是，开除因其涉及职工最大的劳动权利，只有在劳动者具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的情形时，单位才有开除劳动者的权利。因此，领不到工资业余时间打工的职工，单位是不能开除的。
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