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员工培训工作和部门服务质量检查作为20某某全年度的工作重点。下面,小编给大家介绍一下关于创新的员工培训方案范文，欢迎大家阅读。
培训方案1
一、总体目标
1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
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