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人力资源管理类论文范文

人力资源管理工作不仅贯穿于整个企业的发展过程，还关系着企业的发展状况，我们可以充分发挥人力资源管理的作用，不断提升工作人员的工作效率，增加企业的经济收益，推动企业的健康发展。下文是小编为大家搜集整理的人力资源管理类论文范文的内容，欢迎大家阅读参考!

人力资源管理类论文范文篇1

浅析新社保法下的企业人力资源管理

前言

在制定立法计划以来，新社保法经过了不断的研究和审议，在2010年颁布，并于2011年正式实施。在中国特色社会主义的发展当中，通过法律的方式，对人们的生活提供了更为良好的保障，同时也发挥出了重要的法律规范性作用。而在企业人力资源管理中，新社保法的出台和实施，会对其产生很大的影响，同时也具有非常关键的意义。

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