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人力资源助理要求有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备亲和力及团队精神。今天小编在这里给大家整理了一些关于人力资源助理的职责，我们一起来看看吧！
人力资源助理的职责篇1
1、主要负责公司人事系统维护，如分享逍客软件等;
2、负责公司人事档案管理、日常考勤、绩效考核等;
3、协助部门经理办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4、协助完成领导临时安排的工作，协助上级做好后勤、日常事务。
人力资源助理的职责篇2
1、负责公司招聘岗位的简历筛选、邀约面试、初次面试沟通等;
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