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人事需要能独立开展招聘工作，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对候选人能够进行有效的评估。这次小编给大家整理了人事工作内容及职责，供大家阅读参考。
人事工作内容及职责1
1.根据公司战略及业务发展需要，负责推动绩效管理体系、制度、流程、系统落地，并合理提出优化方案;
2.负责公司运营条线月度绩效奖金核算工作，确保员工绩效奖金及时、准确发放;
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