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大部分职场人员,在工作中都是比较精明的,但是对于小人的了解,往往会非常认识不清,导致不少的朋友掉进小人的陷阱里面,主要还是缺乏对小人的认识不足。
一、小人喜欢用激将法把事情推给你来做
相信大家在工作中,对遇到过这样的事情,大家在会议中交流问题时,明明与你没有关系的事情,但是只要你发表看法,小人就会选择用即将法,目的是把这件事情退给你,而你还不好意思,小人的话一般都比较漂亮,结果自己做出来的事情,往往会成为别人的功劳;因此,大家在工作中遇到与自己无关的事情时,尽量还是少发言为好。
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