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2017年劳动法对工伤工资的规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，这种情况谁都不想发生，但是意外谁也无法预测。下面小编就给大家介绍劳动法对工伤工资的规定，一起了解一下。
劳动法工伤工资的规定
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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