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培训机构的管理制度大全5篇
规章制度也有助于建立和传承组织的文化和价值观。规章制度中包含的行为规范、合作原则等，反映了组织对于工作态度、道德价值、团队合作等方面的要求，塑造了共同的组织文化和价值观，并对组织成员产生引导和激励作用。以下是小编带来的培训机构的管理制度大全，欢迎大家一起来收看！
培训机构的管理制度大全（精选篇1）
1、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。
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