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相信你新一年的目标中肯定有一项是升职加薪,那么回到现实，哪些方式可以促使你实现这个目标?你的领导会更愿意给哪些员工升职的机会?下面是小编为大家收集关于这4种特质最受老板青睐，欢迎借鉴参考。
1、工作业绩突出
这是衡量下属是否值得培养的最基本、最重要、最核心的标准。
请注意此处的用词，三个最，没有之一。
士兵要想当将军，首先得能打，一上战场就发抖，根本就不敢往前冲的士兵，是绝对当不成将军的。
经常看到历史中有些人凭借各种关系当上将军，最终的结果都是祸国殃民，真正的将军，一定是在战场上拼出来的。
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