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大部分职场人员，在工作中都是比较精明的，但是对于小人的了解，往往会非常认识不清，导致不少的朋友掉进小人的陷阱里面，主要还是缺乏对小人的认识不足。
一、小人喜欢用激将法把事情推给你来做
相信大家在工作中，对遇到过这样的事情，大家在会议中交流问题时，明明与你没有关系的事情，但是只要你发表看法，小人就会选择用即将法，目的是把这件事情退给你，而你还不好意思，小人的话一般都比较漂亮，结果自己做出来的事情，往往会成为别人的功劳;因此，大家在工作中遇到与自己无关的事情时，尽量还是少发言为好。
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