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人力资源副总监岗位的工作职责
人力资源副总监负责优化管理团队建设，传承公司文化，传播企业文化。下面是小编整理的人力资源副总监岗位的工作职责。
篇一
工作职责:
1、在总经理的领导下，负责海洋馆公司人力资源部的日常工作;
2、负责海洋馆公司企业文件的建设工作;
3、负责统筹人事管理和员工激励发展各项工作;
4、负责公司内部资源整合技能及人才在职培训规划与安排;
5、负责制定人力资源管理体系文件制度并组织实施;
6、负责协调人力资源部与其他部门间的工作关系和冲突;
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